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Denuncia un Sinistro

Denuncia sinistro veicoli

La denuncia sinistro veicoli è l'atto di segnalare un incidente stradale, fornendo dettagli sui danni e le persone coinvolte, per avviare le procedure di risarcimento.

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Denuncia sinistro Infortuni Malattie

Subito dopo l'infortunio (o l'insorgere della malattia) e nel periodo successivo, segui tutti gli step necessari per ottenere il rimborso.

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Denuncia sinistro Casa Azienda

Se nella tua casa o azienda si verifica un imprevisto intervieni in tempi rapidi, presentando la tua denuncia.

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Preventivo RC Auto Moto, Autocarro

Reale Mutua mette a tua disposizione un’offerta completa con la quale potrai risparmiare in base alle tue abitudini di guida e di utilizzo dell’auto.

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Preventivo altri prodotti

Richiedi un preventivo per: DayByDay, Realmente protetti, Casamia, Globale fabbricati, Cyber risk, RC professionale, Artigiano Reale.

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Preventivo Virtual Hospital

Virtualhospital.blue è l’innovativa piattaforma online che offre alle persone e alle famiglie un nuovo modo di gestire le necessità legate alla salute, integrando la medicina a distanza.

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Link Utili per sinistri

Consulta carrozzerie convenzionate

Se il tuo veicolo ha subìto dei danni a seguito di un incidente con ragione, totale o parziale, per la riparazione puoi rivolgerti a una delle carrozzerie fiduciarie di Reale Mutua.

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Consulta centri cristalli convenzionati

In caso di rottura di cristalli della tua auto puoi rivolgerti ai nostri centri convenzionati in Italia, per la riparazione o la sostituzione, anche a domicilio.

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Consulta strutture sanitarie convenzionate

Puoi rivolgerti ai nostri centri convenzionati in Italia, consulta il link.

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Soccorso stradale

Se hai bisogno di assistenza la centrale operativa è disponibile 24 h su 24, 7 giorni su 7 al numero verde

Chiama centrale operativa 800 092092

Ulteriori informazioni

è possibile recedere da una polizza?

Se nel contratto è previsto il “tacito rinnovo” occorre inviare una raccomandata o PEC all’indirizzo realeantonelliana@pec.it nei tempi indicati delle Condizioni Generali di Assicurazioni della polizza che si intende disdettare. Per la garanzia RCA è gradita (ma non obbligatoria) una semplice comunicazione di volontà di non rinnovo all’indirizzo mail info@realeantonelliana.it

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1 - Denuncia Sinistro Veicoli


Piazza Cavour, 8/a, TORINO • Email: sinistri@torinoantonelliana.it

 

INVIO CAI (Constatazione Amichevole di Incidente)

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Si precisa che la compilazione del form costituisce la segnalazione di sinistro ma non ne determina l’apertura.
Il personale di Agenzia prenderà in carico la segnalazione e la contatterà per eventuali ulteriori informazioni.
Con la compilazione dei campi, il Socio presta il consenso al trattamento dei propri dati personali. Tale consenso è indispensabile per il proseguo della segnalazione.
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2 - Denuncia Sinistro infortuni malattie


Piazza Cavour, 8/a, TORINO • Email: sinistri@torinoantonelliana.it

Denuncia Sinistro Infortuni Malattie

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3 - Denuncia sinistro Casa Azienda

 

Tel: +39 011 8606511 • Email: sinistri@torinoantonelliana.it

Denuncia Sinistro Casa Azienda

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QUESTIONARIO


DI SEGUITO TI PROPONIAMO UN BREVE QUESTIONARIO CHE, SE COMPILATO, CI AIUTA A MIGLIORARE LA NOSTRA OFFERTA PIU' ADATTA ALLE TUE ESIGENZE. IL QUESTIONARIO NON E' OBBLIGATORIO MA E' GRADITA LA COMPILAZIONE.

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4 - Preventivo RC Auto Moto, Autocarro

 

Tel: +39 011 8606511 • Email: sinistri@torinoantonelliana.it

Preventivo RC Auto Moto, Autocarro

DATI PROPRIETARIO DEL VEICOLO

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La SezIone KIdS si compone delle seguenti garanzie obbligatorie:
• Rimborso spese mediche a seguito di infortunio
• Assistenza Kids
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La SezIone denTaL si compone delle seguenti garanzie obbligatorie:
• Rimborso spese per visita odontoiatrica e detartrasi
• Rimborso spese odontoiatriche a seguito di infortunio
• Accesso al network
La SezIone FISIo si compone delle seguenti garanzie obbligatorie:
• Indennità per intervento chirurgico a seguito di infortunio
• Indennità per immobilizzazione
• Rimborso spese per riabilitazione
• Accesso al network

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"INCENDIO"
"FURTO"
"CRISTALLI"

CYBER RISK REALE AZIENDALE

QUESTIONARIO PER LA VALUTAZIONE DEL RISCHIO
Non sono assicurabili rischi aventi più di 20 addetti
La sottoscrizione del presente Questionario non impegna il Richiedente alla stipulazione della polizza d’assicurazione.
Qualora la polizza fosse emessa, le dichiarazioni rese saranno prese a fondamento del contratto
e formeranno parte integrante dello stesso. Il Richiedente riconosce che le dichiarazioni contenute e da essa
rese nel presente questionario risultano conformi a verità e dichiara altresì di non aver sottaciuto alcun elemento
influente sulla valutazione del rischio ai sensi degli articoli 1892, 1893 e 1894 del Codice Civile.
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Politica Integrata dell’Agenzia Antonelliana
Quarant’anni di sviluppo e di successi, insieme con i nostri Clienti.

Ormai da più di quarant’anni attraversiamo il panorama assicurativo torinese con una struttura dinamica e sempre tesa a fornire al cliente un servizio puntuale, di qualità assoluta e di eccellenza.
La relazione con i nostri Clienti è l’aspetto che più di ogni altro ci contraddistingue rendendoci fieri di quanto accade ogni giorno nei nostri uffici. In particolare, per la qualità del rapporto di fiducia e del servizio che siamo in grado di offrire.
La presente Politica Integrata viene quindi attuata, mantenuta e migliorata con l’impegno, secondo un approccio basato sull’analisi rischi ed opportunità:

  • al rispetto dei requisiti applicabili e agli obblighi di conformità derivanti dalle parti interessate, in un’ottica di piena trasparenza e collaborazione;
  • all’accrescimento della soddisfazione del cliente, sui prodotti assicurativi tradizionali ed innovativi;
  • al miglioramento delle prestazioni aziendali e al perseguire il miglioramento continuo dei risultati secondo i requisiti delle norme di riferimento;
  • alla protezione dell’ambiente e alla prevenzione dell’inquinamento;
  • alla salvaguardia della salute e della sicurezza dei dipendenti e collaboratori;
  • alla protezione della sicurezza delle informazioni trattate in termini di riservatezza, integrità e disponibilità delle stesse.

 
Il quadro di riferimento degli obiettivi è rappresentato dalla:

  • promozione di prodotti assicurativi e finanziari in grado di soddisfare pienamente le esigenze esplicite ed implicite dei clienti attraverso coperture mirate, anticipandone le esigenze e favorendo, ove applicabile, l’adozione di comportamenti ecosostenibili, anche attraverso la comunicazione sui canali social media dei nostri valori aziendali;
  • diffusione sul territorio della cultura della sostenibilità, anche promuovendo l’adozione di comportamenti ecosostenibili da parte dei fornitori e dei collaboratori, promuovendo a tal fine la creazione di network e partnership;
  • valorizzazione delle risorse umane e dalla loro crescita professionale a tutti i livelli attraverso la definizione di programmi di sensibilizzazione e formazione;
  • adozione di nuove tecnologie che consentano di rendere sempre più efficienti e affidabili i servizi offerti, raggiungendo il massimo livello di efficacia e flessibilità;
  • messa in atto di tutte le misure tecniche ed organizzative idonee a garantire la sicurezza delle informazioni trattate;
  • Supporto dell’empowerment femminile attraverso:
    • la creazione di un ambiente lavorativo accogliente in cui non sussistono discriminazioni di qualsiasi tipo e comportamenti lesivi basati sulla diversità di genere, sociale, politica e culturale;
    • la diffusione della cultura dell’inclusione attraverso l’informazione e la formazione anche attraverso politiche di comunicazione volte a perseguire la parità di genere e a valorizzare le diversità;
    • l’adozione di procedure di reclutamento non discriminatorie e sistemi retributivi equi e paritari;
    • la promozione del congedo parentale con supporto delle persone durante il rientro in azienda, garantendo il riconoscimento della professionalità maturata;
    • l’adozione di una politica di welfare integrativa quale supporto alle esigenze personali dei collaboratori;
    • l’applicazione di politiche di prevenzione delle molestie in genere e di molestie sessuali, nonché di comportamenti indesiderati e/o a connotazione sessuale, espressi in forma fisica, verbale o non verbale, che offendano, prevarichino e ledano la dignità della persona creando un clima intimidatorio e umiliante.